體了？

於崇點了一根煙，狠狠地吸了一口，緩緩地吐出煙氣，望向華燈初上的夜色。

關於杜晚晚的身體，他知道得不多，隻知道她剛出生就被親生父親向永康暗算，被遺棄在外。據說，已經經脈俱廢、靈根全毀。現在，他們請了傳說中的第一醫修尚雲樂去治療。難道，是因為尚雲樂依舊沒有好的治療方案，所以裴星遙才會擔心之下，慌亂出錯嗎？

“呼……”於崇又吐出一口青煙。

杜晚晚是12月4號第一次去的潤嘉文娛。

當天，於崇跟她大吵一架，說氣當然也是真的氣，但於崇當時想得更多的，是用手下這群員工，威脅杜晚晚。今天是5號，他帶著自己的所有手下，全都沒有去上班，用的都是極其敷衍的理由，被總裁辦再次一個個打回來了，記了無故曠工。

公司規定，無故曠工累計三天，就會被開除。

明天，也就是12月6號，就是第三天了。

關鍵的第三天。

要是這些員工繼續沒去上班，用的請假理由又一次被打回了，那麼，這兩百多人，就會被同時開除。

200多員工，還幾乎都是管理層，任何一個管理者，看到這麼多員工對著乾，心裡都會緊張不安吧？就算是老董事長還在的時候，也不敢一口氣開除200多員工吧？

但無論杜晚晚敢不敢，開除這麼多人，他都不能拿自己的職位開玩笑。

萬一杜晚晚陰險無比，沒有開除其他人，單單開除了他呢？

明天……於崇一口氣將煙吸到隻剩煙屁股的位置，按熄了。

他就裝作若無其事地去公司打卡好了，反正他不做事，隻是去打卡而已。成年人的世界，大家都講究體麵，有仇也不會當場扇耳光，是吧？

至於其他人……於崇心裡的念頭一閃，很快又按了下去。

他想了想，在微信群裡，發了個長長的消息。

主要內容，是語重心長、情誼深深地說了一個問題：

潤嘉文娛副總這個位置，他不能丟，也不能拿去冒一點風險。如果他失去了這個位置，那麼，潤嘉文娛就是杜晚晚的天下了，什麼都白搭，這兩百多員工，就再也沒有回頭路了。隻有他還在潤嘉文娛，哪怕其他人都被辭退了，他也能後續操作，將人弄回來，“官複原職”。

隻有人數足夠多，才能威脅到杜晚晚，隻有第一次對陣贏了，以後才能繼續掌控話語權。

於崇在最後說：“希望大家，能夠理解，繼續支持我。有你們的支持，這就是一場隻會贏、不會輸的戰役！”

於崇覺得自己一向非常擅長洗腦，這長達一個小時的殷殷切切長談，一定能將所有人說服，繼續跟杜晚晚對抗的。

而他，這天安安穩穩地睡了一覺。第二天一早，於崇沒有告知任何人，去了潤嘉文娛上班。

剛在他的副總工位上打了卡，於崇就往頂層去。

他要去找杜晚晚，親眼看看，杜晚晚怎麼處置那些沒有來上班的員工。

如果她不敢開除，那就是認輸，從此以後，潤嘉文娛上上下下全體成員，都明白她不過就是個虛張聲勢的軟柿子。到時候，除了她那個寶貝特助，沒有任何人會聽她的命令。

如果她真的有膽子開除……這不是寒了老員工的心嗎？

那可給他一個大把柄了！

這一局，不管怎麼想，都是他贏啊！

“哈哈……”於崇笑了兩聲，對著電梯裡的鏡子理了理領帶，走出電梯，迎麵就遇上了兩個人。

三人一照麵，雙雙愣住了。

“於副總？”

“於總？”

於崇也皺眉：“你們倆來乾什麼？”

有時候，地位真的是一種非常神奇的東西，能輕而易舉地讓一句話變了味。

從前於崇對下麵用質問的語氣，誰也不覺得有什麼問題，他是潤嘉文娛的總裁嘛，一把手問話，什麼語氣不能有？還得跟你商量不成？你以為你是誰？

但是現在，同樣一句“你以為你是誰”從心底冒出來，卻完全變了味。

潤嘉文娛有好幾個副總，但是大多數都是給投資方或者集團總部退下來的，準備退休的老員工掛靠的閒職，基本上不管事。對潤嘉文娛來說，總裁下來，實際上的二把手，是各個部門的負責人。

其中，又以影視部、經紀部、人事部跟財務部四個部門最為重要。

於崇撞上的這兩人，一個是安保部總監胡誌成，另一個，好巧不巧，就是人事部總監方澤弗。

這天上午九點，人事部總監方澤弗剛到工位打卡，就接到了電話，要求他馬上到總裁辦去。剛走出頂層的電梯時，方澤弗先遇到了胡誌成，兩人招呼還沒打，就對上了於崇，被於崇質問了一聲。

方澤弗當時就不爽了。

於崇以為他還是子集團總裁嗎？什麼語氣呢？總裁辦是他的地盤嗎？彆人不能來？

虧得他還稱一聲“於總”，真是給臉不要臉。

方澤弗當場就把立場往中間挪了一步，冷淡地回答說：“杜總叫我們上來的。大概是有事，不要耽誤了吧。”

整個集團都知道胡誌成是杜晚晚的人，方澤弗跟胡誌成略一點頭，就往前走，根本不理於崇。

嗬！於崇冷笑。這才三天，就有人要造反了？等著他待會兒告訴他們，什麼叫風水輪流轉，鐵王座依舊是我！

他也不做聲，三人兩前一後，走進了總裁辦。

潤嘉文娛的總裁辦占了頂層的1/3樓層，中間是一個附帶各種功能小房間，如茶水間、檔案室的大辦公室，後邊一個更大的套間，就是真正的總裁辦公室。按照規定，子集團總裁辦公室，可以有一位秘書長、三位秘書、十個秘書助理。其中一個秘書助理，充當總裁辦的前台，在大辦公室門外的接待處坐著，專門負責接待的。

可是現在，接待處沒有人。

沒人幫傳話，三人就直接推門走了進去，一進辦公室，於崇就忍不住笑了。

整個總裁辦，空空蕩蕩的，秘書、秘書助理……那一大群鶯鶯燕燕，全都沒有來上班。空曠跟寒冬搭配，莫名給人一種肅殺、蒼涼之感。

方澤弗的臉上看不出表情，心裡卻預感這事不能好了，忙打起十二分精神。

胡誌成則快幾步上前，敲了總裁室的門：“杜總，我是保安部胡誌成，我跟人事部的方澤弗總監、於崇副總到了。”

門後傳來裴星遙清冷如碎冰的聲音：“請進。”

胡誌成推開門，先走了進去。

於崇不急，最後一個走了進去。

寬大的總裁辦公室裡，隻有杜晚晚跟她的助理裴星遙兩個，一人一台電腦。杜晚晚坐在總裁辦公桌後，裴星遙坐在她右手邊的桌後。

胡誌成憨憨地打招呼：“杜總，裴助理，早。”

方澤弗也一同打招呼，但說話的時候，他不動聲色地打量著他們的大小姐董事長。

隻見杜晚晚坐在總裁位置上，手邊一個骨瓷茶杯，裡邊嫋嫋地冒著白氣。方澤弗對氣味非常敏銳，立刻就能分辨出杯子裡泡的不是傳說中用來吊命的龍露果茶，隻是一杯普通的大麥茶而已。の思の兔の網の文の檔の共の享の與の在の線の閱の讀の

再看杜晚晚，她的臉色確實比尋常人蒼白許多，但是沒有病入膏肓的灰色，也沒有用藥物強行提元氣的不正常紅色。看起來，她的身體沒有什麼大事啊，為什麼到處都在傳大小姐已經病入膏肓，氣一氣就會死？

怕是有詐啊，他是不是差點中了什麼人的陷阱？

方澤弗心頭又是一緊，不由得用餘光看了後麵不做聲的於崇一眼，生怕這兩人仇人見麵，馬上就要吵起來了。

但奇怪的是，於崇徑自在待客沙發的單人位置坐下，翹起腿，低頭玩手機，一聲不響。

杜晚晚居然也沒有拿他開炮，隻是說：“早，坐吧。待會兒可能需要花費比較久的時間，我這裡沒有員工了，你們自己準備茶水吧。”

“哎，杜總不用客氣，那個……要不我來。”胡誌成沒多想，一心為董事長排憂解難，也不坐了，擼起袖子四處看了一下，從外麵的茶水間裡沏了三杯茶過來。先給了方澤弗，再給於崇，最後自己在方澤弗身邊坐下。

整個過程中，方澤弗簡直坐立難安。

他明白過來，什麼茶水自己處理啊？大小姐就是在拷問他們人事部！

總裁辦都第三天沒人上班了，人事部是乾什麼吃的？不會辭退人，難道連派人來支援一下都不會？是不是不想乾了？

方澤弗喉嚨發乾，卻連茶都不敢端起來，解釋說：“杜總，是都是我們人事部的疏忽。總裁辦的這幾個員工，這幾天我們一直在聯係，要求她們說明原因，並且警告說，如果無故曠工累積達三天，就會被開除。杜總，公司的規章製度，我們人事部是很熟的。”

杜晚晚聞言，終於看了他一眼，沒什麼溫度地笑了一下，說：“失策，剛剛應該讓方總監沏茶的，方總監的茶端得好。”

方澤弗都快被她這個笑，鬨得頭皮都炸了。

她這話，就差明白指著他的鼻子說：你這位人事總監不光對公司規章製度熟，對端水兩不得罪，更是熟得不能再熟嘛！

因為他的一番話，看起字字句句都在理，但說了一大堆，也沒有說出人事部對總裁辦這幾個無故曠工的員工怎麼處理的。無非是表麵上站她，實際上兩不相幫。

既不偏袒總裁辦那幾個於崇的人，肯定於崇的人曠工了，但也不願意為了杜晚晚針對於崇的人，說一句“馬上把他們全都開除”。

“嗬！”於崇在一旁，發出一聲冷笑。

方澤弗差點回頭瞪於崇一眼：不會說話彆說！這挺好的人長個嘴巴乾什麼？惹怒了杜晚晚，他負責嗎？

“杜總……”他想說點什麼補救，但話剛出口，就聽杜晚晚突然發難：“上次開會之後，總裁辦發的郵件，兩位還記得吧？”

一句胡說出來，方澤弗就明白了過來——

大小姐叫他跟胡誌成來，顯然是為了處理員工無故曠工這件事。

他們這位董事長雖然是流落在外的，這大小姐脾氣可一點不少。說曠工三天就辭退，今天就是第三天，這是要把人事部跟安保部都叫來，當場辭退呢！

大小姐啊！方澤弗想當場哀嚎：你知道那是多少人嗎？兩百多個啊！光是做開除的人事手續，就要把人事部累得人仰馬翻！

方澤弗不是為了於崇，他就是真不想給自己部門添這麼多事，想把這事支吾過去。剛好於崇也在這裡，說不得就用他三寸不爛之舌調解一下。

誰知他話還沒出口，胡誌成那個大愣子就連連點頭，說：“記得，杜總你說，無故曠工累積三天的，做開除處理。你放心，咱們公司的考勤係統很智能的，能自動累積統計，列出名單的。”

他說著就把自己筆記本取出來，登錄了公司