第279章 雙主打可行嗎?(1 / 1)

第279章 雙主打可行嗎?

向虞之思路十分清晰,聲音不疾不徐娓娓道來,“這樣的話也可以留足夠時間去製作相關mv,同時可以看到專輯售賣潛力,而前期所需要做的隻是多拍幾張概念圖而已,以青春為主題的女團概念圖應該不難拍。”

說完,向虞之眼睛望向在座的各位,停頓幾秒後問:“你們覺著呢?”

一片沉默。

誰能想到向虞之不單單是提出意見,她連怎麼做都規劃好了。

如果你給她要具體的實施方案,她估計也能立即給你寫個七七八八。

於鬆跟許昂等人麵麵相覷。

其實向虞之提出的想法不錯,隻不過這個變動需要多個部門統一協調。

幾秒後,於鬆起身,“我去把其他部門的負責人叫過來。”

向虞之一看於鬆的態度,眼睛一亮,這八成有戲。

許昂問:“要不要把沈總也叫來?”

於鬆腳步一頓,看了一眼向虞之跟程萱,乾咳一聲,欲蓋彌彰道,“沈總不一定有時間,我去問一下。”

他一出門就趕緊找了個僻靜的地方給沈行舟打電話請示。

沈行舟聽完以後,饒有興致問:“你說這是向虞之提出的想法?”

於鬆點頭,“是啊,沒想到向虞之連預售解鎖都想出來了。”

雖然這種手段不算新鮮。

但她是個藝人,還是個不到十九歲的藝人,以前又沒接觸過藝人這個行業,是怎麼想到這個方法的?

沈行舟坐在辦公桌前,興味十足。

這幫老家夥是時候動一動了。

於是,沈行舟輕笑一聲,“我沒意見,你們決定就好。”

於鬆猶豫提醒,“多做一支mv就是少則十幾萬多則幾十萬的支出。”

“這點錢泰達還是有的。”沈行舟開口,“不過具體怎麼操作還是按公司老規矩辦。”

這意思就是他這邊是同意了,可以繼續推進,但他卻不會直接插手這件事。

於鬆眉毛擰緊:“我明白了。”

老板話說的輕巧,可從計劃提出到真正落地卻難上登天。

不好辦啊。

於鬆忽然覺著接手Girls P根本沒他想的那麼簡單。

他硬著頭皮把各個部門的負責人叫到製作室。

胡俐有點不樂意,“於哥,有什麼事你直接說,我這邊沒時間跟你去製作室。”

於鬆:“我一句兩句說不清楚,就耽誤你幾分鐘時間,如果耽誤了你的工作你找我,我幫你完成。”

胡俐轉頭有點疑惑,於鬆也是個老油條,還沒見過他用這種語氣說過話,所以她不由得也好奇起來,到底是有什麼特殊的事讓他這麼上心?

她起身,“好,最多給你十分鐘。”

所有部門的人坐定,大家都不知道於鬆葫蘆裡到底賣的什麼藥。

而向虞之看到呼啦啦進來一群人,直接瞪大了眼睛:有必要這麼大陣仗?不知道的還以為這是在開什麼股東大會呢。

幾秒後,於鬆簡單跟大家說明來意,並且把事情的可行性指出來,然後問大家的意見。

財務那邊顯然是踢皮球,“我無所謂,你們定下來以後沈總給批錢就行。”

行政主管也把自己撇的乾乾淨淨,“這跟我們行政部更沒關係。”

技術部就不用說了,“意見我沒有,我們部門的性質就是技術工種,跟你們這都是兩碼事兒,就不外行指導內行了。”

向虞之聽了一圈,反正就是沒一個人能說一句有用的話。

她倒是有點納悶了,這泰達也是個挺大的公司了,做mv的錢肯定不是沒有,那他們這是猶豫什麼呢?

現場氣氛僵滯一瞬,技術部主管有點不耐煩:“於哥,還有彆的事嗎?如果沒有的話,我們那邊還忙著呢,我就先走?”

行政主管也緊跟著開口,“於哥,這事兒你把我們都叫來也沒用,實在不行放到下周一公司鼓動大會商量一下。”

聽到這句話的向虞之簡直無語,就一個mv還真的要放到股東大會上討論嗎?

這是一個幾十億的項目嗎?

這泰達到底能不能行了?

又過了幾分鐘,於鬆也知道是得不到結論了,所以隻能讓大家回去繼續自己的工作。

他其實早就預想到了這個結果,隻是不死心想試一下。

不一會兒,現場又隻剩下最開始的幾個人。

程萱直接憤恨開口,“就按向虞之說的做,有什麼後果我擔著,錢不夠我出。”

說完,她嘴裡還罵罵咧咧,“這破公司得虧不是我管,不然我全都開除!”

向虞之見狀,拍拍她肩膀讓她不要衝動。

程萱瞥她一眼,“你剛剛沒聽見嗎?一個個都說跟自己沒關係,那他們倒是說出一個有關係的啊。”

向虞之給她順順氣,“你先彆急,等我問幾個問題。”

說完,她看向於鬆跟許昂等人,認真問:“以你們的角度看,我說的方法可行嗎?”

於鬆猶豫幾秒,點了一下頭,“可行。”

有了於鬆開頭,許昂也說,“我雖然不懂藝人這方麵的事,但聽起來還不錯。”

向虞之心裡有數了,既然她的想法可行,那無論如何她也要把這件事落實。

於是她先把視頻掛斷,而後對著於鬆認真開口,“說實在話,剛剛的臨時會議我沒看懂,技術部跟行政部確實跟mv製作和藝人規劃沒關係,為什麼要讓他們參與決策?”

向虞之等了一會兒沒聽到於鬆的回答,直接說明事情的症結:“我總得知道到底是出了什麼問題才能想到解決方法啊。”

其實於鬆不知道這種公司內部的事情要不要跟向虞之開誠布公的說,他思量了一下之前沈行舟說過的話到底是什麼意思。

程萱也在一旁著急,“你說話呀,這是什麼影響公司發展的秘密嗎?”

“那倒不是。”於鬆鬆了口,“這是之前老沈總留下來的製度,泰達其實有一套成功的模板,如果有所變動就要經過所有部門負責人同意。”

向虞之一愣,這個老沈總是有病嗎?為什麼不讓專業的人乾專業的事兒?

忽然,她腦子裡閃過一個念頭,於是試探問道,“是不是現下大部分的負責人其實是老沈總的人?”

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