技術永遠是需求和產品之間最大的難題。

在周不器這個外行看來，紫微星連分布式數據庫，連雲計算工程都能啟動，區區一個金幣錢包係統，還不是手到擒來？

卻沒想到，在一個小項目上出了問題。

張一明是知情的，覺得周不器有點生氣，就主動圓場，向他解釋說技術的難度有兩方麵越大越難，越小也越難。

就比如做航天發動機，這是大工程，難度很大做納米級的芯片，是小玩意，難度甚至更大。哪怕是做一個圓珠筆芯，同樣很難。

至於金幣錢包係統上線的原因是兩個，一個是兼容性，這個不難，一個月內就能突破。另一個問題，就是數據的同步，這才是最難解決的問題。

早在年初，唐斌辰從美國回來，偷偷地打聽到了b正在做的8個技術項目數據中心時間上的一致性，流量控製，分布式緩存，容災措施，調度與監控，pp的加速優化等等，其中大部分都跟分布式有關。

過去幾個月裡，紫微星陸續啟動了這8個項目的研究。

也算是初步取得了一些成效。

甚至pp的加速優化，即分布式的頁麵加載項目已經打包成產品，對外出售了。

程秉皓道：“數據中心時間的一致，也就是數據同步係統，其實已經做出來了，並且應用了。不過，短時間內不適合應用在金幣錢包係統上。”

周不器問：“為什麼？”

程秉皓答：“因為安全性和穩定性。”

許亮傑進一步的解釋，“金幣係統離不開數據同步，這個同步必須要即時。數據同步係統已經在朋友網和校內網中應用了，目前已經發現了一些漏洞，完成了一些修補。我相信再有兩個月的應用，就可以把基本的安全功能予以完善。”

大體意思就是，金幣的同步會涉及到金錢，很重要，一旦出事，紫微星就要蒙受財務損失。可以先用朋友網和校內網做實驗，用這兩個網站的數據喂養這個數據同步係統，來一點點的查找、修複、完善係統b。

等這個係統的運行基本穩定和安全之後，再上到金幣錢包係統上。

畢竟，這涉及到分布式。

是一個國內尚未有過技術應用的領域。

目前，紫微星已經展開具體應用的與分布式相關的項目，有兩個，一個是分布式緩存係統，一個就是數據同步。

已經賣出的分布式頁麵加載項目，將會是第三個。按照工程院給出的說法，大體上是這個月末可以在自家網站上應用，9月10號對采購方提交產品。

紫微星是國內互聯網行業的技術排頭兵，很多技術應用也是摸著石頭過河，還是應該小心一點、穩健一點。

尤其金幣錢包係統的設計結構，是把、今日頭條、朋友網、校內網、糗事百科、微點殺毒、微點瀏覽器等幾乎所有的產品連貫起來。

意義非凡。

一旦出了差錯，對一些成熟產品影響不大，可對、今日頭條這樣的新產品，可能就會造成致命打擊。

許亮傑、程秉皓、沈向陽、張一明先後出麵，才算是平息了周大老板的不滿。

默認了短時間內金幣錢包係統無法上線的事實。

得等做完“實驗”之後，再推正式版。

許亮傑道：“因為我們有中台戰略，所以在設計金幣錢包係統的時候，我們已經對產品進行了最大化的優化。不管在，還是在今日頭條、朋友網、校內網，不同的產品隻是錢包的設計外觀不同，真正點擊進入金幣錢包後，後麵對應的是同一個網頁。通過這個中台性的錢包網頁，來協調所有產品的錢包應用。”

周不器擺了擺手，表情有些冷峻，“我就想知道，怎麼辦？還能如期上線嗎？”

這絕對是一個至關重要的問題。

郭鵬飛沉聲道：“的對手是，是市場霸主，幾乎不可動搖。我們在設計這款產品的時候，就是想通過金幣錢包係統的金幣反饋，吸引用戶過來賺錢，從而完成對的突襲。要是沒有金幣錢包，就算可以免費發短信，我也不認為是的對手。”

許亮傑感受到了周大老板的不滿，所以在掙紮，“沒必要一口就吃個胖子，可以慢慢來。先把上線，利用免費發短信和開心農場的熱度，吸引一波用戶。等金幣錢包係統成熟了，再推出不遲。”

郭鵬飛搖搖頭，“那不是打草驚蛇嗎？”

季子安道：“鈍刀子割肉不現實，太強大了。要想對的封鎖完成突破，就要突然襲擊，靠著驚豔的功能和產品設計，短時間內迅速地搶占市場。長時間的一點一點積累用戶，這套模式不行。”

“理由呢？”

“是擂主，是挑戰者。擂主守擂，有主場優勢，有更多的經驗，可以學習、模仿挑戰者的優點，改進自身。”

賀陽對季子安的說法非常認同，“的確，如果和長期對峙，那麼的產品優點，都會陸續被學過去。能免費發短信，也可以推出類似的功能。”

郭鵬飛歎了口氣，“所以說啊，還是應該突然襲擊！直接亮殺招，把看家本事用出來，迅速的把用戶規模做上去。人家的市場地位擺在那了，短期內做不起來，長期很難也有機會。”

接下來，王小船、程秉皓、沈向陽等人也先後表態，覺得還是應該突然襲擊。

五根手指分散開沒有力量，要握成拳頭，打出去才有勁。

紫微星為了在社交軟件領域對抗，對進行了很多創新性設計，比如免費發短信、跟開心農場綁定、跟今日頭條對接、金幣錢包係統，以及更簡潔的產品方案等等。

如果不能把這些設計握成拳一次性出擊，說不定就會被一根手指一根手指地都給掰斷了。

周不器對很忌憚，也覺得不應該打無準備之仗，就點了點頭，“嗯，那就暫時擱置吧。”

會議室裡，氣氛有些僵。

有一種受挫的感覺。

回想起來，這好像還是決策委員會上第一次出現這麼喪的場麵。

說起跟百度競爭，大家都激情澎湃，有一種誌在必得的氣勢。可是跟競爭，就好像有一座大山壓過來。

賀陽笑著說：“未必是壞事，如果真的匆匆上線了，可能會讓我們措手不及。延遲幾個月，把產品做得更成熟一些，內部測試更精心一些，爭取一上線，就是成熟的受到用戶親睞的版本。說不定是好事！”

周不器一揮手，“行，這事就這麼定了。老許，你給個準信，金幣錢包係統什麼時候能做出來？”

許亮傑深吸一口氣，咬牙道：“數據同步係統再測試、驗證兩個月。11月初，基本就可以讓上線了。”

“嗯，要抓緊。看不見結果，你來承擔責任。”

周不器一點沒客氣，淡然的語氣中，蘊含了幾分殺氣，所有人都聽出他的意思了。

做不到，就下台！

職場沒有情懷，殘酷才是本質。

最忌諱的就是像李彥紅那樣，彬彬有禮、很儒雅，除了自負了點驕傲了點，業內評價都很好，這是個好人。甚至“少帥”李名元後來查出了經濟問題，貪了公司幾個億，搞不好就是無期。李老板思量之後，很大度的放了他一馬，不願意毀掉一個年輕人的人生。

可問題是，好人是做不了生意的。

在阿裡，馬老板如果沒法通過一個高管拿到結果，基本上6個月就開除了，最少也是調離工作崗位。百度就不一樣了，李老板一團和氣，性格決定了管理缺陷，為了一個人能堅持七八年，以至於內部詬病不斷，高管們大發牢騷。

小善是大惡，大善是無情。

企業用人的基本原則，就是殺貧濟富。把所有笨蛋和不能乾事的全開掉，然後留下優秀的，給他們最好的待遇，他們就能給出遠超其他人的業績。

這一次跟李彥紅出去遊泳，周不器算是深切地感受到了。

跟馬老板在一起的時候，周不器得留一百個心眼，時刻提防著老馬忽悠自己，你來我往的反複拉鋸。跟李總在一起就不一樣了，有一種掌控全局的感覺。

這就像很多在夜總會工作的女孩子，最後總會找一個老實人嫁了。

“老實人”、“好人”看似是褒義詞，恰恰就是社會競爭中最大的缺點。

周不器覺得自己不能學老李，一定要學老馬。

要深沉。

要邪魅。

要心狠手辣。

再給許亮傑兩個月時間，要是做不出來必須拿下！

反正王浩陽已經被拿掉了。

有了這個開頭，接下來都好辦。

郭丹單手敲了敲桌子，取代了老好人王浩陽，充當了會議室裡潤滑油的作用，她是女性，在這方麵有性彆優勢，笑著說：“那今日頭條呢？下個月能準時上線吧？”

許亮傑做了一個深呼吸，臉上擠出了一個笑容，“可以。下個月開學，紫微星可以推出今日頭條、求職網、秘密網，還有我們的修圖軟件。秘密網的內測我看了，內部員工分享了很多秘密故事，挺有意思的。一看能看一個小時，不知不覺就過去了。我覺得這個網站的高度，會超過糗事百科。”，找書加書可加qq群952868558