紫微星內部現在已經建立了一套很成熟的“紫微星大學堂製度”，主要是用於管理者培訓，向他們傳遞出紫微星的價值理念，以及講授一些管理手段和商業思維。

學堂每周末都會開課，會經常從外麵請來一些學者、經濟學家、管理學教授，包括一些經驗豐富水平很高的退休官員。

很多課程的尺度都比較大，要麼有時事評論, 要麼有借古鑒今，要麼有商業機密，要麼有政策方向的預測，都不適宜公開展示，不同的課程會分類彆向不同層級的員工開放。

周不器其實不會講課。

講課都是有節奏的，要一步一步地循序漸進, 是按照線索逐步地發展, 以便於學生理解。他又沒當過老師, 對講課的方式方法也沒有研究過。所以他講起長篇大論來，就缺乏體係性，經常是跳躍性的，東一榔頭西一棒子，一般的人還真不好理解。

好在他更多的是給核心高管“講課”，麵向的是一群精英中的精英，是一群天才，很多線索不需要講得太連貫，即便是思維太發散太跳躍，他們也能理解，也能跟上。

就像前世的某論壇上，娃哈哈的宗老板當眾質問在場的幾位互聯網大佬，說國內的互聯網公司們, 服務器到底在哪啊？是在美國啊還是在我們自己國家？控製在美國手裡, 安全性是否有保障啊？

答案很簡單，在國內。

可是大佬哪能給出這種小學生級彆的答案？

企鵝的馬總水平很高, 給出了一番基於數據安全的技術分析，場麵很尷尬。聯想的楊總又給出了一番更複雜的行業解釋, 場麵就更尷尬了。

不是業內人根本不知道他們在說什麼。

在一群煽風點火的自媒體傳播下, 就變成了“顧左右而言他”，變成了“閃爍其詞”，變成了“心虛”的表現。

沒辦法，宗老板隻是一個做飲料的老頭，他和絕大多數的網民一樣，對互聯網的理解都比較膚淺。

博導可以給博士上課，要是去幼兒園給幼兒上課，保準挨罵。

給幼兒上課的是幼師。

前兩年周不器還會自恃口才不錯，喜歡到處教育彆人，就經常引起不必要的誤會。

漸漸地他也吸取經驗了。

不會輕易地再在層次較低的人麵前好為人師了。除非像阿裡馬老板那樣當過老師，有豐富的應對普通人的講課經驗，否則還是彆乾這種事了。

隻向一些行業精英和企業高管兜售自己的理念就夠了。

給這夥人講課，詞不達意、前言不搭後語、亂七八糟磕磕巴巴這些都沒問題，也不需要準備稿件進行備課，想到哪說到哪就行。

不過，周不器下午回到公司，還是決定自己製作一個簡單的ppt, 列個提綱出來，免得跑題太嚴重。

賀陽過來了, 周不器告訴他通知下去, 晚上自己要講課，要紫微星係的核心高管都來聽課。

“講課？你嗎？”

“對。”

賀陽很感興趣，“什麼題材？”

周不器給出了一個很大的命名，“互聯網思維對傳統產業的賦能！”

“產業互聯網嗎？”

這個詞在業內還很陌生，在紫微星內部卻很流行，賀陽耳根子都快聽爛了，周大老板搞足球產業、搞娛樂產業、搞手機產業，其實都是產業互聯網。

周不器道：“對，產業互聯網。不過，產業互聯網不是把傳統產業跟互聯網結合起來，這樣就太簡單粗暴了。真正的產業互聯網，一定是利用互聯網思維對產業進行升級和改造！”

賀陽這麼多年在紫微星的耳濡目染對互聯網也有了很深刻的認識，“利用互聯網的點對點屬性嗎？消除中間商？”

周不器笑笑，“對，就像紫微星環球，最重要的一個戰略就是消除電視台和電視台運營商這兩大中間商。”

賀陽點了點頭，“你都要邀請誰啊？”

周不器道：“能來的都來吧，潮玩公社、婕妤傳媒、緣味集團也來，愛斯達、八吉星、飯團網也都來人，還有京東、優酷……”

“等等！”

賀陽打斷了他。

周不器的眼睛這才從電腦屏幕前挪開，看向他，“怎麼了？”

賀陽沉吟著說：“我覺得……有些商業機密，還是要儘量地守護。你的互聯網思想，是紫微星最寶貴的無形資產，是紫微星成功的武功秘籍，哪能輕易地分享出去？”

“我去！”周不器驚了個呆，“老賀，互聯網哪有什麼秘密可言？”

賀陽道：“那也要儘量地延緩，能晚一天是一天，這是我們最大的優勢。”

“那你說怎麼辦？”

“彆邀請太多了，什麼京東、優酷、yy這些投資的公司，一概不邀請，隻把真正的自己人邀請過來。秘密也能堅守得長一點。”

“行吧，你看著安排吧。今晚8點半，大會議室。”

周不器從善如流。

就覺得這老賀的偏見還挺嚴重的，就因為優酷、暢遊、yy那些公司是以戰略投資的方式合作，是乾兒子，就要區彆對待？親兒子和乾兒子不都是兒子麼，有什麼不同？

當然了，如果是親女兒和乾女兒，還是有很大不同的。

賀陽走了，周不器坐在電腦前做ppt。

他的要求不高，就做10頁，也不用搞得太精美，把幾個重點列一下就行。可是ppt這玩意……他還真不太製作。

“靠！微軟的軟件，用戶體驗太差了！莞莞，你來一下！”

“來啦！”

孫莞然小步跑了過來。

周不器起身，把自己的位置讓給了她，“你幫我做個ppt，我說你做。”

孫莞然過來坐下，很無語，“你這什麼模板呀，也太醜了吧？”

周不器道：“什麼醜不醜的，關鍵是內容。我想在這插一個圖片，怎麼找不到啊？”

孫莞然哭笑不得地說：“大老板，你連這個都不會呀？就你還互聯網大佬呢！”

周不器有些汗顏，“沒搞過，少廢話，你來幫忙，趕緊的，在這裡插一個校內團購的圖片……”

“什麼樣的圖片啊……”

“隨便！隨便截一張就行，意思到位了就行，沒人在乎細節，又不是給小學生上課。”

……

要說專業的人乾專業的事，文秘做出來的ppt，還真是精美又絢麗，內容也很全。

周不器就是指導孫莞然列了一個大綱，她回到辦公室後，又進行了豐富、修改，加上了很多詳實的數據和圖片，讓這個ppt看起來就更有說服力了。

晚上八點半，周不器去了大會議室。

與會的有婕妤傳媒、潮玩公社、緣味集團的幾個高管，一共9人，還有farfetch中國的兩個女高管楊蜜和趙盈，愛斯達集團的6個核心高管，飯團網的3個高管，八吉星的馬平山也在，連美容院的女老板薛姨媽也被請來了。

另有紫微星的36個m5以上級彆的中高管，基本上在京的都到場了。

其實紫微星的總部有一個恢弘的大禮堂，是一個獨棟樓，可以容納1000人，平時看電影、開發布會、文化講堂等等。

不過這次人少，在大會議室就夠了。

周不器穿著西褲和白襯衫出場，會議室裡就安靜下來，外公司的一開始還沒反應過來，紫微星的這些高管集體鼓掌，他們才恍然大悟也跟著鼓掌起來。

大老板親自出來講課了，哪是一般意義上的盛會？

機會很難得！

石婧琳和趙盈還好說，她倆以前就在紫微星工作過，知道這裡的文化。薛姨媽、徐百卉、石婧美、伍雨、馬平山、張銀磊、楊蜜、周紹寧、高善等人都內心震撼。

算是感受到了周大老板在紫微星內部受到的擁戴和追捧！

這哪是鼓掌啊？

看看這些紫微星高管的眼神吧，包括張一明、賀陽、沈向陽、程秉皓這種級彆的大佬在內，每一個人的眼睛裡都充滿了陽光。

這感覺，就像是小沙彌在佛陀麵前聽法，莊嚴又真誠。

周不器在行政人員的幫助下戴上了耳掛式麥克風，又調整好了白板和ppt投影……講課就要開始了。

大會議室裡，變得異常安靜，一雙雙眼睛如同黑寶石，炯炯發亮。

周不器笑著說了一段開場白：“不知道大家發現沒有，這兩年全世界科技行業的一些論壇活動，出現了一股風氣，不管是誰都要穿著牛仔褲上台。原因大家也清楚，這是喬布斯潮流。過去幾次的蘋果發布會，他都是穿著牛仔褲上台，帶起了全球科技界的新時尚。但是我沒有，我沒換衣服。不是因為今天這個場合比較封閉，而是因為在我看來……嗬嗬，喬布斯也沒什麼了不起！我不需要學他！我比他強！”

薛姨媽、徐百卉、楊蜜她們幾個不了解喬布斯在科技行業的地位，感受不算深。

可是愛斯達的幾個高管，都驚呆了。

尤其是高薪從世界500強挖來的高善，聽到這話，瞠目結舌！

我去！

這個周大老板，也太能吹了吧？

太誇張了！

更誇張的還在後麵，周大老板的話聲剛落，全場就掌聲雷動起來。

起頭的不是徐百卉、楊蜜、薛姨媽、石婧琳這些家裡人，依舊是紫微星的高管團隊！他們都是科技行業中的翹楚，每一個人都深知喬布斯的偉大與不凡。

可是，那又怎麼樣呢？

在他們心中，如果有一個人能夠比喬布斯更偉大更優秀，那麼就一定是他們的精神信仰——周不器董事長。

這種信任是近乎盲目的。

他說他比喬布斯強，那就一定強。

高善生生的咽了幾口唾沫，算是切身的感受到了紫微星的企業文化，真是又驚恐又震撼。然後，心中就越發地好奇。

這個周大老板，口氣這麼大，他到底要講什麼？萬一講得內容不好，就不怕丟人？

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